Sabtu, 29 November 2014
BAHASA INDONESIA 2 "Tugas 3 Curriculum Vitae (CV)"
11.52 | Diposting oleh
Shintya Permatasari |
Nama : Shintya Permatasari
NPM : 26212989
Kelas : 3EB12
Mata Kuliah : Bahasa Indonesia 2
Curriculum Vitae ( CV )
NPM : 26212989
Kelas : 3EB12
Mata Kuliah : Bahasa Indonesia 2
Curriculum Vitae ( CV )
Curriculum
Vitae ( CV ) merupakan deskripsi tertulis tentang pengalaman kerja, latar
belakang pendidikan dan keterampilan. CV dugynakan untuk melamar sebuah
pekerjaan, Setelah lulus sekolah atau ingin melamar suatu pekerjaan yang
dibutuhkan.
Manfaat
CV
Manfaat
CV adalah menjelaskan keterangan diri, informas diri, data diri dan sebagainya.
Dengan CV, setiap orang yang membaca dan memeriksa CV seseorang akan dapat
mengetahui dan menelaah setiap orang dari informasi diri yang telah diberikan,
serta dapat memberikan gambaran seseorang melalui kegiatan-kegiatan atau dari
spesifikasinya dalam pendidikan dan berorganisasi. Dengan kata lain Manfaat CV
adalah Menjelaskan Kriteria kita dalam bentuk teks.
Secara umum, CV berisi tentang hal-hal berikut :
1.
Data Pribadi
Bagian ini berisi
nama, alamat, email, handphone dan identitas pribadi lainnya. Jangan lupa
menyertakan nomor kontak atau email Anda karena itu adalah satu-satunya cara
rekruter bisa menghubungi Anda kembali jika sesuai dengan kriteria yang
ditetapkan. Jangan sampai semua orang terkesima dengan CV Anda tapi tidak bisa
menghubungi untuk proses selanjutnya.
2.
Pendidikan
Bagian ini menjelaskan
background pendidikan dan hubungannya dengan pekerjaan yang dituju. Ada orang
yang membuat CV menjelaskan dari TK, SD, SMP sampai perguruan tinggi. Hal ini
tidak salah namun dalam banyak hal tidak terlalu relevan. Hal yang mungkin
penting adalah pendidikan dari SMU ke atas termasuk jika ada pendidikan non
formal khusus yang Anda ikuti. Anda bisa memasukkan item pendidikan yang lebih
rendah hanya jika menurut Anda punya relevansi khusus atau ada informasi
tertentu yang ingin disampaikan.
3.
Pengalaman Kerja
Ini adalah bagian yang
paling dilihat oleh rekruter. Pengalaman kerja memberikan gambaran apakah
seorang kandidat sudah memiliki jam terbang yang cukup atau masih terbatas.
Rekruiter juga bisa menentukan apakah kandidat dapat segera menyesuaikan diri
di organisasi yang baru atau apakah dia butuh penyesuaian yang panjang.
Karenanya bagian ini harus jelas menunjukkan apa yang Anda kerjakan, nama
perusahaan yang tempat kerja sebelumnya, apa yang Anda lakukan di sana. Jadi
jangan hanya menuliskan misalnya pernah bekerja di bagian Marketing perusahaan
XYZ. Tetapi jelaskanlah pernah bekerja sebagai Account Representative yang
bertugas mencari dan mengembangkan pelanggan dalam satu propinsi dan salah satu
prestasi Anda bisa mendapat 100 pelanggan baru dalam 1 bulan yang merupakan
rekor di perusahaan XYZ. Informasi ini akan membantu memahami cakupan kerja
yang dilakukan, skill yang dimiliki serta bisa memperkirakan nilai tambah yang
dimiliki seorang kandidat. Jika Anda memiliki sangat banyak pengalaman kerja,
daftarkanlah pekerjaan-pekerjaan yang relevan dan berhubungan untuk menunjukkan
bahwa Anda punya potensi di pekerjaan yang baru.
4.
Skill Yang Dimiliki
Kadangkala Anda perlu
menjelaskan dalam CV skill apa saja yang telah dimiliki sebagai proses belajar
maupun pengalaman dari pekerjaan sebelumnya. Seringkali orang menulis skill ini
secara singkat seperti: mampu berkomunikasi dengan baik, dapat bekerja dalam
tim, cepat belajar hal yang baru. Penjelasan seperti itu tidak memberikan nilai
tambah karena semua kandidat juga melakukan hal yang sama.
5.
Training Yang Pernah Diikuti
Anda perlu memasukkan
daftar training yang pernah diikuti sebelumnya untuk memberi gambaran sejauh
mana Anda telah berkembang dan wawasan apa saja yang sudah dimiliki. Jangan
masukkan semua training karena jumlahnya akan sangat panjang. Pilih yang
relevan dan sesuai dengan target pada organisasi yang dituju.
6.
Prestasi
Ini adalah bagian yang
penting disamping Pengalaman Kerja yang menjelaskan keunikan sebagai individu
sekaligus pencapaian di bidang tertentu. Anda bisa menjelaskan secara singkat
prestasi di pekerjaan, pendidikan ataupun dalam bidang kemasyarakatan
lainnya.Banyak orang merasa tidak memiliki prestasi yang cukup. Coba
ingat-ingat lagi pasti Anda pernah mencapai sesuatu yang menjadi nilai tambah
dan keunikan diri Anda. Jangan lupa prestasi di bidang kemasyarakatan atau
hal-hal di luar pekerjaan juga menarik bagi seorang rekruter untuk digali lebih
jauh.
7.
Kegiatan Ekstrakurikuler/Kemasyarakatan
Selain hal-hal yang
berhubungan langsung dengan pekerjaan. Anda perlu memberikan sedikit gambaran
kegiatan yang dilakukan di masyarakat. Ini akan menunjukkan bahwa Anda bisa
membagi waktu dan memiliki wawasan yang lebih luas, tidak hanya sebatas
pekerjaan. Ceritakan secara singkat apa yang dilakukan, peran Anda di
organisasi tersebut dan pencapaian yang didapat.
contoh CV
DAFTAR
RIWAYAT HIDUP
DATA DIRI:
Nama Lengkap : Shintya Permatasari
Tempat/tanggal lahir : Jakarta, 12 – 04 - 1994
Jenis Kelamin : Perempuan
Tinggi badan / Berat badan : 155 cm / 60 Kg
Status : Belum Menikah
Agama : Islam
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Jl. Raya PLN no.9 RT
011/05 Gandul Cinere Depok, Jawa Barat
16512
Telephone : (021)7534455
/ 082124999999
Email : yataerry.shintya@gmail.com
PENDIDIKAN FORMAL:
·
2000 – 2006 : SDN
03 Pondok Labu Jakarta Selatan
·
2006 – 2009 : SMPN 96 Jakarta Selatan
·
2009 – 2012 : SMAN
66 Jakarta Selatan
·
2012
– Sekarang : Strata
1 (S1) Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Gunadarma Depok
PENDIDIKAN
NON FORMAL :
·
Seminar
·
Kursus
Mini Bank
KEMAMPUAN:
·
Microsoft Office ( Ms. Word, Ms. Excel,
Ms. Power Point )
·
Internet
http://www.samadya.co.id/index.php/artikel-dan-tips/58-bagaimana-membuat-cv-yang-baik
http://www.gajimu.com/main/tips-karir/kiat-pekerja/curriculum-vitae-resume-yang-efektif-dan-menarik
http://www.gajimu.com/main/tips-karir/kiat-pekerja/curriculum-vitae-resume-yang-efektif-dan-menarik
0 komentar:
Posting Komentar